为深入学习贯彻党的十九大和习总书记来川视察重要讲话精神，省、市基层党建工作重点任务推进会精神，青神县探索构建机关党建“五大体系”，大力激发机关党建内生动力和新活力。
健全责任体系，抓实书记管党治党职责。县委制发《进一步加强和改进机关党的建设的实施意见》，明确县委领导责任、机关工委牵头责任、党组(党委)主体责任、班子成员党建“一岗双责”、支部直接责任的工作体系。
建设标准化体系，抓实组织战斗堡垒功效。明确部门机关党委书记按副职配备，定期开展党建培训。抓实基层党组织组织生活五项基本规程等制度。常态化开展主题党日、城乡结对共建、党建流动现场会、走基层等活动。分片区打造党建示范点，进一步丰富机关党建工作内涵。
丰富示范体系，抓实党员干部先锋模范作用。将每月23日定为“机关党员学习日”，举办“干部讲堂”，实施“好书记培育计划”、“先锋锻造计划，广大党员“守初心、谋发展”，在脱贫攻坚、重点项目工作中冲锋在前做表率，急难险重做先锋。开展“五必送、五必访”、“三联三新”活动，每年走访群众1.8万余人次，帮助群众解决实际困难500多个。
构建监督体系，永葆组织纯洁性。建立党建分片区包干制度，将机关党组织分成8个片区，由机关工委委员兼任片区负责人，担负本片区党建工作指导、督查、考核之责。开展“传家风、立家规、树新风”和“好家风”评选，打造“三苏”廉洁文化。抓实“阳光问廉”，建立全社会全方面监督问责机制。
强化保障体系，增强组织凝聚力。每年按每人1000元标准预算党组织活动经费，并逐年进行提高。每5年开展3次集中表彰，在目标绩效考核中明确兼职支委考核系数增加0.1，被评为“五星级”党组织的班子及其成员考核系数再增加0.1。
(青神县委组织部 詹彦清)
