眉山市对标新时代党的建设总要求，着力在提升基层党组织组织力上下功夫，坚持“四抓四提升”破解机关党建“灯下黑”问题，有力推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
抓规范建设，提升党建工作质量。出台《机关(事业)单位党建工作基本标准(试行)》，明确落实责任、健全组织、建强队伍等8项工作任务，细化“三会一课”、组织生活会等59条基本指标，设置基层自评、申报考核、组织考评3大验收步骤，通过分类量化标准，把机关党建“软指标”转化为“硬杠杆”，切实增强机关党组织政治功能、服务功能。2017年以来，市县整顿软弱涣散机关基层党组织86个，初步完成党建工作标准化建设1810个，评选五星级机关党支部682个。
抓学习教育，提升党员党性修养。健全机关党员日常学习、集中轮训制度，搭建“眉州先锋”微信公众号、东坡讲堂等学习平台，创新“请进来+走出去”“线上+线下”等学习方式，围绕党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神、廉洁自律准则等重点内容开展全覆盖学习教育宣讲。开展“学报告、读党章、守初心、谋发展”“支部书记上党课”“十九大小课堂”“四亮行动”等活动，引导机关党员在学思践悟中牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
抓示范带动，提升引领发展能力。坚持围绕中心服务大局，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，深化开展“城乡党建结对共建”“走基层直接联系服务群众”等行动，通过“一对一、一对多、多对一”等形式，全市城乡基层党组织结成对子1398个，组织开展种养殖技术培训、居家技能培训等志愿服务行动122项，推动成立农村电商、生态种养殖等专业合作社75个，协助兴办中介服务、加工增值等集体经济项目317个，协调落地发展资金10616万元，充分发挥机关党建引领发展走在前、作表率的作用。
抓督查考核，提升党建工作实效。坚持以“灯下黑”问题为导向，建立“月报告、季督导、年评议”督查考核机制，组建13支机关党建督查组，重点对“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等事项开展明察暗访，发现并及时整改问题320项。严格落实党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，全市2750名机关(事业)党组织书记按照党组织隶属关系分级参加2017年度党建述职评议考核，通过强化考核结果运用和问责力度，督促机关党组织书记把党建工作抓在手上、抓出实效。
（中共眉山市委组织部供稿）
