贯彻新时代党的组织路线，关键在组织系统“唱主角”，寻找“对的他们”，建设一支高素质干部队伍。何为“对”，忠诚干净担当，政治上站得稳、靠得住、信得过，品行上三观正、修养高、思想好，行为上有担当、敢履职、善作为。
为政之要，惟在得人。寻找“对的他们”，培养高素质干部队伍，要善于打好“组合拳”，把好“用人关”，育好“爱才心”。
干部工作是一项系统工程，需要打好“组合拳”。建立一套源头挖掘、跟踪培养、全程管控的干部管理体系。系统工程，缺一不可。正可谓“问渠那得清如许，为有源头活水来”，注重内部发掘、外部引进，内外结合，注入新鲜血液，壮实干部队伍。注重干部成长细节，联系实际，查缺漏、补短板，动态跟踪培养干部队伍。注重干部教育管理，将综合素质特别是干部政治教育，贯彻在干部教育管理全过程，教育抓住本质，松紧得当，全程管控干部队伍。
干部工作是一束风向标，需要把好“用人关”。坚持“凡提四必”，坚决纠正“四唯”等取人偏向，严把选人用人政治关、品行关、廉洁关，树立正确导向。选好人，是基础。好钢用在刀刃上，岗位需要什么样的人就选什么样的人，把合适的人安排在合适的岗位，最大化发挥自身能力。用好人，是关键。多在平时下功夫，加强日常监管，全方位、多角度、近视角了解干部，抓住关键人、关键事、关键点，抓早抓小，防微杜渐，鲜明旗帜地为忠诚干净担当的干部撑腰，将“两面人”坚决挡在大门外。
干部工作是一场关爱运动，需要育好“爱才心”。倾入感情，注入温度，开好良方，让小幼苗在温暖和压力中成长为苍天大树。党政人才，作为当前人才抢夺运动的“重头戏”，干部工作，实则是一场关爱运动，需要打好“关爱牌”。组织系统，在为干部提供获得感、家园感、幸福感的同时，外部提供展现手脚的环境，鼓励干部在重要岗位、关键任务上实现人生价值;内部注重关爱与敲打并重，建立健全容错机制，正向激励强化干部干事导向。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。组织系统在新时代党的组织系统，要唱好主角，选好、用好、管好、爱好“对的他们”，让忠诚干净担当成为干部队伍的“标配”。
（凉山彝族自治州西昌市礼州镇人民政府 曾宪斌）
