湖南娄底市娄星区探索把区管干部“八小时外”生活纳入干部考察范围，将私德表现作为选人用人的重要参考，实现“领导干部的活动延伸到哪里，监督管理就跟踪到哪里”，有效消除监管盲区。
《尚书》写道，“不矜细行，终累大德”。意思是不顾惜小节方面的修养，到头来会伤害大节，酿成终生的遗憾。业余时间所为、是否孝敬双亲、邻里是否和睦，“八小时外”的生活小细节却成了湖南娄底市娄星区考察干部的“大问题”。因此各级干部“八小时外”也需“细行”，一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖，带头坚守正道、弘扬正气，努力营造良好从政环境。
盘点十八大以来查处的“八小时外”行为，有以人情为名，行舌尖上的腐败，抑或到私人会所接受不良娱乐活动安排;抑有借婚丧嫁娶、子女升学为名，趁机敛财;抑有公务接待为名，公款吃喝、公车私用;抑或以“雅号”为名，大搞利益输送等。最后他们身陷囹圄，以泪洗面。党员干部上班能义正言辞，下班却“肆意妄为”，忽视“八小时外”的小事小节，只会如堤溃蚁穴，气泄针芒。
《伶官传序》言，“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”。忽视细行，易被“八小时外”的糖衣炮围猎。有个故事说，“一只失修的马钉会导致一匹战马失蹄，一匹战马失蹄会导致一个士兵的失败，一个士兵的失败会导致一个队伍的失败，一个队伍的失败会导致一场战争的失败，一场战争的失败足以葬送一个民族。”失修马钉之于战马失蹄，亦如党员干部不矜细行之于政风党风不清。“八小时外”的细节性行为，不仅是一个人品德修养的“试金石”，更代表了党和政府的形象。
可见，党员干部要想禁得住“下班后”考验、“八小时外”监督，要防微杜渐，从自身、从小事做起，修身俭德，慎微慎小。小节不净，虽不致腐，但小节任其发展，必致大节不保。别有用心之人往往用“小”投石问路，糖衣炮弹围猎，所谓“义正言辞”成为过去式，致干部得意忘形、肆意而为，影响、后果抛之脑后。诚然党员干部的贪腐令人深恶痛觉，但党员干部“八小时外”的“失言失行”，近距离发生在群众身边，更令群众“触目伤怀”。
向“八小时外”的党员干部亮剑，开启“红灯警示”，需要制度的笼子的“顶层设计”，用规章规范行为，用他律倒逼自律。如何做到及时亮剑，对“八小时外”的慵懒散漫行为露头就打?这不仅有赖于自上而下的严密监督，更需自下而上的“反向监督”。比如，充分利用网络等多种渠道加强“以案示警”、正面案例的宣讲，强化党员干部的“细行”意识和群众的监督意识。
罗兰也说过一句话：“我们要征服的不是高山，而是我们自己。”对于党员干部来说，“八小时外”的监督、考察，实现防微杜渐、未雨绸缪，有利于干部的健康成长。而弘扬正气，管住小节，党员干部自身也需有刮骨疗伤、壮士断腕的决心，以身作则、率先垂范，多下积寸之功。“八小时外”加强家风建设，让家风引领党风建设;“八小时外”多加强业务钻研，让个人能力引领党务政务工作大提速;“八小时外”多想想百姓冷暖，让萧竹情升华为民情，让自己的“细行”成为一种习惯、一种爱好、一股清风。
（泸州市合江县财政局 陈筱林）
