“现在的会风问题，比前两年好了很多!”一位曾经向记者抱怨会议压力繁重的西北地区基层干部说，“一些层级较高的会议会风清新务实，跟前几年相比，质量高了数量减了。不过，在乡镇一级，乃至村一级，不必要的会太多、开会走形式等问题仍然存在，个别地方还有开会甩包袱的情况。”
作风问题时常在讲，改进会风看似一个老掉牙的问题，却有着极强的必要性和紧迫性，基层有呼声、干部有怨言。俗话说，“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，会风问题虽然不起眼，却牵扯和分散了基层干部抓落实的精力，白天跑会场、晚上再办公，长此以往，必然陷入“疲劳战”的漩涡，落入“低效率”的陷阱。改进会风，不妨从悟初心开始，回到本初，删繁就简!
会风反映作风，作风连着民意。会议作为安排部署工作、传递工作压力的方式，本无可厚非，但开得过多过滥，脱离了实际内容，便悖离了初衷和目的。明明是业务处(科)室、分管领导能参加的会，非得主要领导参加;明明是可以合并召开的会，却要分头召集，致使一些领导干部在各大会场间奔波，会后又层层召开会议，开了一些不必要的会，开了一些缺乏实际内容的会，致使有的基层干部“哑巴吃黄连，有苦说不出”。
会风折射作风，作风决定会风。会风问题的背后，还是形式主义、官僚主义的问题。正如前不久，中纪委所罗列的“四风”问题10种表现形式所画像的，“一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实”。究其原因，还是落实上的虚空漂浮，徒有其表，没有脱离“表态多调门高、行动少落实差”的窠臼。会议会议，“会”的成分多了，“议”的成分少了，到头来大多数的“会”开成了学习教育，却没有真正汇集意见、群策群力、解决问题。
会风体现作风，作风关系党风。良好会风作风的养成，非一朝一夕之功，贵在持续用力、久久为功。在这其中，不忘初心可以是重要的一环，不妨让改进会风成为一个悟初心、守初心、践初心的动态过程。弘扬实事求是、求真务实的优良传统，开会办事贵在求实务实扎实，不做表面文章，不搞形式主义，不造盆景工程，让“短、实、新”成为会议的主基调，加强统筹协调和审核把关，能不开得会议坚决不开、能开短会不开长会、能合并召开的会不单独召开。
风正好扬帆，风劲角弓鸣。改进会风贵在平常、贵在坚持，让“好会风”汇成一股清风，激发出干部干事创业的积极性，激荡起能抓落实、善抓落实的好劲头，为乡村振兴、作风建设注入一股强有力的生机与活力。
（成都市青白江区委组织部 史扬帆）
