记者从上海市浦东新区纪委获悉，浦东新区纪委派出工作人员近日专程到浦东新区某局，就信访反映该局某位干部违纪违规问题，反馈调查核实情况，对举报的有关问题进行了澄清，且会同该局向信访举报人进行了沟通，这也是近日浦东新区建立澄清保护机制后，该机制的首次实质性运作。
在我们的印象里，纪委的职责就是接受投诉、建议，从人民利益的角度出发，去刚正不阿地执行法纪。而上海市出台的新规，却让纪委又新增了一项“功能”，那就是上门说明情况、澄清事实，不是为了惩处违纪干部，而是为了保护那些被诬告干部的干事热情。澄清保护机制，是纪委“明辨是非”最好的证明，这也是刚正不阿执纪的基本要求，更是对人民群众最好的交待。
十八大以来，党中央高压反腐，强调作风建设永远在路上，为的就是整肃党内政治生态，锻造一支想干事、能干事，干得好事的干部队伍。而从过去几年查处干部问题的实践来看，诸如信访、举报这些较为“隐性”的渠道是查办案件的主要线索来源，这也充分体现出党和人民相互依存的关系，党需要依靠人民群众的支持，人民群众也需要党为其服务。
可是，有一个事实不容忽视，一些干部在工作中，为了维护公共利益，或者是大多数人的合法利益，势必会与少数人的不合法利益发生冲突，利弊之间，肯定会有“得罪”人的时候。那么这些人就可能凭空捏造事实，妄图想通过纪委的渠道让这些干部受到影响或是处分，这就是明显的报复心理。
纪委对收到的投诉举报，必须以谨慎的态度对待每一个线索，小心求证是基本工作要求。对于确实存在问题的，那就要以点带面，查深查透，任何一个问题都不能放过，坚决查处，不在干部队伍留隐患;但是，如果经过查证，确证子虚乌有，那纪委就应该要站出来，主动地为被诬告干部进行澄清，消除因为调查对其产生的不良影响。
该查的，严肃追查到底;没问题的，坚决保护。这是对“明辨是非”最好的诠释，没有为了查案而查案，有的只是对干部负责的态度，这也是对人民最好的交待。
（成都市青白江区城乡建设局 唐蕾）
