在全省组织部长会议上，省委常委、组织部长范锐平指出，要提升“复命”意识和“划句号”能力。在巴中市组织工作会议上，市委常委、组织部长黄传龙要求全市组工干部要认真学习、深刻领会范部长的讲话精神，全面强化“复命”意识和“划句号”能力，在实践中诠释忠诚担当、彰显组工价值。
“复命”是对组织的忠诚、对领导的承诺，是在第一时间反馈贯彻和执行结果。对组工干部来讲，它是一种拒绝借口的态度、重视结果的责任、蔑视困难的心智和爱岗敬业的情结，更是一种镌刻组工干部对党忠诚、公道正派、业务精湛、作风过硬的组工精神和优良部风，需要弘扬和传承。
强化复命意识，要强调时间观念。组织工作实质上是政治工作，从根本上讲，复命精神是组织工作政治性的根本体现，体现的是组工干部对党的绝对忠诚，对领导决策的坚决服从。对组工干部来讲，抢抓时间是对复命精神的最好注解，要在第一时间内做到最好，这也是组工干部工作作风的最好体现。因为组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部更要把绝对忠诚作为组工文化的精神内核，自觉地经常地主动地对表看齐，在第一时间做到件件有回复、事事有着落。要扮好党员、干部、人才之家的“娘家人”角色，以优良的作风、良好的形象部风取信于党、取信于民，不把复命当交差，不视复命为做事，始终把“第一时间”牢记于心，高标准、高效率、创造性开展工作。
强化复命意识，要强调能力储备。复旦大学原校长杨福家教授提出，今天的大学生从大学毕业刚走出校门那一天起，他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。相比之下，组织工作涉及面广、需要专业的思维、专业的素养、专业的能力、专业的方法，更需要不断学习，方能与时俱进。要博闻强识、知晓天下，方能触类旁通、不当外行、不闹笑话;要术有专攻、精益求精，争做精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、从事工作的“专门家”。要不断增强知识的恐慌感、能力的危机感，常态学习、长期储备，努力提高业务水平、能力素养和复命能力。
强化复命意识，要强调创新创造。开拓创新，就是视困难如草芥，视成功为追求。当年美西战争爆发，美国必须设法尽快与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系，而此时的加西亚远在古巴的崇山峻岭之中,没有人知道他藏身的确切地点,但美国总统必须尽快获得他的合作。罗文上校临危受命，不问“他在何处?”“我如何才能找到他?”“我如何避免这许多的危险?”“谁能帮我?”之类的问题，更不抱怨。他历经艰辛，成功完成了使命。罗文上校的事迹从此成为西点经典，成为敬业、服从、勤奋的象征，更是攻坚克难、创新工作的典范，也是对复命精神的最好解读!组织工作政策性、程序性强，看似依葫芦画瓢，没有创新创造的空间，实则不然。组织工作就是要不断开创新实践、引领新常态、进入新阶段、开启新征程，就是既能守正又要创新，坚持做到因势而谋、因时而进、因事而新。
强化复命意识，要强调务实从严。要大力弘扬“安专迷”精神，只有安下心来、专心致志、迷恋至深，务实从严，才能正确复命、高效复命。工作其实是一种投资，只要多学习、多投入、多储备，机会一定会眷恋你。不为福利而工作，只把工作当福利。务实从严就是要看淡得失、看重责任，看轻名利、看重事业，涵养淡薄名利、甘为人梯的修为;就是要勤奋工作、不出纰漏，视别人的成长进步为自己的职责使命;就是要静得下来、钻得进去，练就专业的思维、专业的素养、专业的能力和专业的方法;就是要让严和实根植内心深处，成为职业习惯和工作常态。既要坚持原则不徇私，更要读懂政策不坏事，做到不以善小而不为、不以恶小而为之，始终做到执行政策不走样、坚持程序不变通、人文关怀不死板，充分彰显组织工作的公道正派和组工干部的专业素养。
强化复命意识，要强调程序规矩。严格按规矩办事。规定的程序要自觉遵守，该请示的事项必须严格请示，该报告的工作必须及时报告，不擅作主张。讲究工作方法。要善于抓重点、明主次、分先后，否则会事倍功半，甚者贻误工作。不把问题上交。遇事要站位高远、全局谋划、综合研判，要换位思考、学会当领导、为领导出谋划策，充分考虑问题的利弊，主动承担起责任，直至解决问题，不做麻木执行的“复印机”，不把问题留给领导。
总之，复命不仅意味着不畏辛苦，全身心投入，更意味着一种献身的热血和勇气。让我们把复命精神当作一种常态、一种习惯、一种素养、一种组工干部应有的品质，无论在什么样的工作岗位，都牢记责任、孜孜以求、不辱使命。
(巴中市委组织部 纪勇)
