记者3月10日从成都市郫都区获悉，该区区委、区政府正式出台人才专向政策，决定设立高端特聘职位面向国内外公开招聘35岁以下、20名高层次专业人才，年薪可达30万元或者更高。报名从3月13日起，本月26日结束。
初看这个新闻，可能最吸引人眼球的就是“年薪30万”这样的字眼，再细细看来要求“35岁以下”，天了噜!这简直就是走上人生巅峰的节奏嘛。年纪轻轻就享如此高薪，可以说是让人羡慕嫉妒恨啊。但笔者从中看到的，却是一座城对人才的渴求，这座城的名字叫成都。
赵雷的一首“成都”让成都这个本就有着诸多标签的城市着实火了一把。“在那座阴雨的小城里，我从未忘记你;成都，带不走的，只有你”，在这种充满文艺伤感的表达中，我们看到了分别，看到了不舍，同时更是隐约看到了成都这座城市对于人们巨大的吸引力。
以往提到成都，我们往往会想到憨态可掬的大熊猫，想到茶馆里熙熙攘攘的人群，想到翻腾的火锅、想到春熙路的繁华，这一切已经让成都成了一个“来了就不想走的城市”。今日，成都有了一个更加响亮的前缀——国家中心城市，国家中心城市对于成都意味着什么?它不仅要求每一个成都人“撸起袖子加油干”，更需要这座城市以更加宽广的胸怀张开双臂引进人才，让更多的人加入到成都建设中心城市的队伍中来，让成都不仅是一座“来了就不想走的城市”，更是一座来了就留得下来的城市。
去年年底，成都出台了《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》，今年2月又出台了“成都人才36条”，这些办法、措施彰显了成都的“求贤若渴”，向贤士们释放了最大的诚意，当然，成都的诚意不仅体现在纸上、嘴上，像上述新闻中提到的郫都区具体给出的年薪30万，在我看来，这就是对引进人才的“诚意金”，这“诚意金”是对人才能力和地位的一种肯定，也是对他们生活的一种保障，让他们能够全身心投入到成都建设国家中心城市的事业中。
今天，我们一起努力建设城市，明天我们共享城市发展成果，也许到那时，我们在听到“在成都的街头走一走，直到所有的灯都熄灭了也不停留”会有另一番欣慰与自豪。
（四川省简阳市周家乡 未满）
