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让“官油子”失去存在的市场和土壤

www.gcdr.gov.cn (2017-03-15) 来源:四川组工网

据媒体报道,新疆维吾尔自治区结合中央对“两学一做”学习教育的部署,在全区部署开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,学习习近平总书记系列重要讲话精神,严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决破除“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气,树牢“三严三实”,不折不扣抓好党中央治疆方略和工作要求的贯彻执行。

笔者孤陋寡闻,被“官油子”一词难住了,于是赶紧上网查阅其意思。原来,“官油子”是群众对某类干部的俗称。简而言之,这类干部只有唱功、没有做功,善于见风使舵、邀功诿过,对待上级阿谀奉承、对待下级颐指气使,自己不干事、怕别人干成事,轻视群众、疏离群众、折腾群众,诸如此类,不胜枚举。毋庸置疑,“官油子”是绝对的负能量,是官员干部干事创业前路上的“猪队友”,倘若让“官油子”小人得志、大行其道,就是忠诚老实、勤勉干事的干部们之殇。

“官油子”可谓社会上“滑头”的延伸,是待人接物的一种极不实在的作风。民间有句俗语,叫伸手不打笑脸人,虽说忠言逆耳利于行,但很多人爱听奉承话却是不争的事实。这种社会风气也是官场通病,古今中外,概莫能外,古时的正直之士斥之为“德之贼也”。当下,尽管我们大力倡导树立为人民服务的人生观、道德观,提倡襟怀坦白、忠实积极,推崇坚持正确的原则、同一切不正确的思想和行为作斗争,但是,有愿听“滑头话”的上级存在,就有“官油子”生存的土壤。

习近平总书记提出正确选人用人要坚持的“六个导向”,即注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向,可谓对症下药。每一个导向,都是扎在“官油子”命门上的利箭。严格按“六个导向”选人用人,重用“老实官”,撕去“官油子”的伪装,让他们圆滑不了,可有效纠正干部选拔任用的不正之风。

让能者上、庸者下成为常态,让空谈者脱帽子、为实干者腾位子。淘汰“官油子”,为他们做一个“抽脂手术”,去除他们引以为傲的虚伪外衣,让其无法兴风作浪。鉴于此,要把好入口关,按照好干部“五条标准”选人用人,把“官油子”挡在干部选拔的大门外。坚持德才兼备、以德为先,提拔忠诚干净、敢于担当的干部,把想干事、能干事、会干事、干成事的干部用起来,激活干部队伍的生机活力,切实营造干部“能上能下”的良好氛围。

(四川省德阳市绵竹市农业局 蒋继承)