陌生的环境，面对全新的工作，不熟悉的工作流程，没有经验或经验不足，工作常常不能开展或推进困难，这是新录用公务员常常面临的窘境。新录用公务员如何窘境中突围，服务好群众，开展好工作?怎样才能执行好党的路线方针，落实好领导的工作安排?开展好岗前培训，多让新人“磨磨刀”。
“磨”服务群众的坚定信念。作为一名新录用的公务员，首先要清楚“我是谁”，是人民的公仆，人民的勤务员，只有正确认识自己，才能树立正确服务群众的信念。思想是行动的先导。如果思想没解决好，那么在以后的工作中难免会出现思想“抛锚”，特别是在全面深化改革，实现两个跨越目标的关键时期，是在啃硬骨头、涉险滩的关键阶段。用什么来坚定信念?学习，学习，除了学习还是学习，学党章党规，学系列讲话;学焦裕禄、谷文昌、杨善洲、李保国的公仆精神。通过学习深刻理解党的宗旨，党的方针政策，在思想上和行动上同党中央保持高度的一致，能自觉在工作中贯彻执行党的方针政策，做好人民的公仆。
“磨”服务群众的工作能力。能力是完成一项工作所体现的素质，是衡量干部执行力的标准之一。作为新人，工作该怎么做，如何才能完成工作目标?这就需要熟悉与群众打交道的能力，在培训中学习的仅仅是理论方法，还要在工作实践中向身边的老同志学习，学习老同志将服务意识装在心里，将责任扛在肩上，学习他们坚持原则，永葆“初心”;向群众学习，群众是最好的老师，面对群众提出的要求，从自身做起，面对群众指出的问题从自己改起，面对群众纪律从自身严起。工作中会有困难与挫折，在困难和挫折面前，要有乐观向上精神，将困难与挫折当作人生历程的“铺路石”、“垫脚石”，在失败中不断探索前行，从点点滴滴的小事做起，不断提升自我修养，不断提升业务能力。
“磨”良好的工作作风。作风内涵很多，但对于新同志而言必须“廉”，必须“正”，由于新同志涉世未深，面对花花世界能否经受住诱惑，管住手中的权，做到“嘴不乱吃、手不乱伸、脚不乱迈”，很重要，也很有必要的。岗前培训，先给他们吹吹风、提提醒，醒醒脑，及时祛除他们身上的可能存在的“四风”问题，让其在今后的工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记自己是人民的“公仆”。学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、李保国那样树立正确的政绩观，清清白白做人，干干净净做事，要求别人做到的自己率先做到，要求别人不做的自己带头不做，坚守底线，始终当好清正廉洁务实高效的模范表率。
与其岗后慢培训，不如岗前多“磨刀”。上岗前“磨磨刀”就是强化问题意识、坚持问题导向。要充分发挥岗前培训的指引作用，让“新人”在思想上、行动上、作风中有了锋利的“刀锋”。这样，“磨刀不误砍柴功”，他们在投入工作以后，“砍柴”就不会处处碰壁，工作就更加得心应手，干起事业来就能更加入心入脑，有利于管好自身，做好自己，最终更好地服务于民。
（合江县安全生产监督管理局 何咏文）
