“一些地方城建领域暴露出许多腐败问题，作为分管领导你如何抓好分管部门廉政工作?”“每年我市都有很多农田水利建设工程，请问你在项目保优、干部保廉方面有哪些举措?”近日，在山东省乳山市一场述责述廉会议上，纪委委员们辣味十足的质询，让全市11名述责述廉的干部红脸冒汗。(9月6日，中国纪检监察报)
众所周知，述职述廉是对领导干部进行民主监督的一项新措施。述职是领导陈述本职范围内的工作完成情况;述廉则是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况。述职述廉的评议结果直接影响领导干部业绩评定、奖励惩处以及选拔任用。无疑，领导述职述廉“过堂应考”倒逼其工作要更“有里子”。
述职述廉曾不被重视，一度流于“面子”，走走过场。往往述的内容千篇一律，述的事项不祥不实，述的问题点到为止，具体整改措施更是避重就轻。细化述责述廉“述什么”“怎么述”“述到什么程度”，过堂考评述职述廉结果，如此以来，领导干部为年终考评夺得“头筹”，必然在平时多用心履职尽责，奋力谋求经济发展。进而让述职述廉内容具备“干货”，就问题“红脸出汗”，就整改措施谈细谈实。从源头上根治了千篇一律，走走形式问题。
俗语云，内行看门道，外行看热闹。领导干部工作好坏，可谓万众瞩目。述职述廉会上，领导公开就落实全面从严治党主体责任、遵守党的六大纪律、个人廉洁从政等情况进行陈述，逐项报告个人收入、配偶子女从业、房产、投资等情况，既当众晒“家底”，又自我揭短，并接受同级纪委委员的现场质询和民主测评。这不仅让述职述廉“火辣味”十足，有了“看头“，更让干部有监督压力，倒逼其抓实工作的同时，夯实党风廉政建设之基，让反腐倡廉更有“盼头”。
阳光是最好的防腐剂，述职述廉将领导干部工作情况、生活状况全面真实地呈现在群众面前，在组织面前。由群众和组织共同严格把关，纵然有太多的项目实施伴随的利益诱惑，腐败的阴霾也终将被驱散。有了群众的监督，组织的鞭策，领导干部的工作也将越来越“有里子”，更加得到公众认可。
(作者单位：四川省合江县法王寺镇人民政府)
