为解决少数部门、单位和机关公务员“庸政、懒政、怠政”的问题，近日，西安市委、市政府建立“市民电视问政”工作制度，开设“问政时刻——工作作风转变进行时”大型直播节目。通过电视问政的方式，把政府工作的监督权、评判权交给群众。
“电视问政”是政府推进信息公开、权力透明的有效探索和实践。这样的方式将原来一直看似“神秘”的政府工作，通过较为直观、相对透明的方式公开出来，不仅让普通百姓有机会就自身关注的问题面对面询问机关公务员，甚至可以对公务员不作为、慢作为、懒作为等作风问题进行当面批评。从这个意义上讲，“电视问政”是对公务员作风、能力的一次全面“体检”，是群众对公务员的考量，这样的“体检”不妨更多一些，检测的范围不妨更大一些。
对于政府工作而言，公开是最好的监督方式之一。工作干得怎么样，不能只凭纸上写的、嘴上说的、墙上挂的，关键要听群众咋说、了解群众咋想。对于机关公务员来说，平时工作作风如何，工作能力如何，虽然不能在“电视问政”中全部显示出来，但是仍然可以看出一些端倪。在“电视问政”这样的“公开考试”中，官话、套话、假话都失去了“市场”。面对群众的质询，谁在回避问题、谁在直面矛盾，谁在推脱责任、谁在认领失误，群众眼睛雪亮、心知肚明。
正所谓，台上一分钟台下十年功。机关公务员的作风养成关键在平时。要在日常工作中，全面提升依法行政能力，提高办事效率，增强服务群众的本领，真正为群众办实事解难题，这样才能在“电视问政”短短的几个小时里回答群众质询，给群众满意的答案。此外，要想不让电视问政沦为新的形式主义，必须做到“问政重在问责”，真正显示出问政的威力，达到普通群众的期盼。
