本领从群众中来
——加强基层服务型党组织建设系列评论之二
党员干部服务群众的本领，决定着党的执政水平和质量，影响着党在群众中的威望和地位，是基层党组织战斗力的源泉所在。
在当下社会群体多元化的基本大势中，群众对经济、政治、社会等各方面利益诉求日益强烈。基层党员干部因本领匮乏，服务群众力不从心的现象并不鲜见：有的想问题、作决策、办事情不从群众愿望出发，好心办“坏事”，使群众利益受损；有的“老办法不管用，新办法不会用”，解决问题方式简单粗暴；有的乐于“看摊守业”，习惯于以文件落实文件，对群众反映的突出问题，能躲则躲，能推就推，等等。这些问题影响党组织战斗力的发挥，影响群众满意度。
上述问题的形成，原因是多方面的，但究其根本是群众观出了问题。毛泽东同志说，同人民群众的关系不是一般的方法问题，而是根本态度和根本宗旨问题。对群众缺乏感情，就会遇事不同群众商量，以个人体验代替群众感知，群众不需要的瞎折腾，群众期盼的不闻不问，长官意志行事；不老老实实甘当小学生，放下身段问计于民，更新思想便无从谈起，更不用说能找到务实管用的新办法；不以群众利益为出发点和落脚点，小富即安、小进则止，应付了事、庸碌无为，不仅造成联系服务群众动力不足，还会偏离基层党组织的主攻方向。
本领从何而来？从群众中来，从服务群众的实践中来。
练就过硬本领，班子建设是关键，党组织书记是核心。“给钱给物不如建个好党支部。”有了服务意识强、工作作风好、能力水平高的领导班子，基层党组织发挥作用才有源头活水。建强党组织，有个好书记最重要。党组织书记直接面对老百姓，代表党组织的形象，要带头增强本领，这是带头人的首要职责。要通过“两推一选”、组织选派、公开招聘等多种方式，把吴仁宝式、沈浩式的有热情、有本领、有威信的党员，选拔到党组织书记岗位上来。带头人不强的，抓紧调整，招数不多的，帮助理思路、教方法，让每个支部都强起来，在造福群众中履行好职责、实现好使命。
练就过硬本领，强化教育培训必不可少。要培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量，首要的就是教育党员干部把好理想信念的总开关，从思想根源上筑牢“防火墙”。要坚持重心下移，将优质培训资源向基层延伸和倾斜，采取集中轮训、专题培训、送教下乡等多种途径，帮助党员干部开阔眼界、更新观念、提高本领。要加强党员骨干和服务骨干的教育培养，注重把服务骨干培养成党员，把党员培养成服务骨干。
练就过硬本领，就要勇于创新，摸索出一套科学管用的好办法、新办法。办法从实践中来，从群众中来。无论是“枫桥经验”，还是“四议两公开”、“文建明工作法”，都是经过实践检验、群众认可的好办法，是做好基层工作的“通用钥匙”。要将这些好办法与本地实际结合起来，探索出管用有效、群众欢迎的新办法，使每个基层党组织都能在改革创新中，找到推动发展上台阶、群众生活上水平的“金钥匙”。
(《中国组织人事报》11月18日刊载）
