《中国组织人事报》10月25日刊载
执行不留“后遗症”
合江县先市镇政府 何昆云
导致政令不畅还有一个不可忽视的原因，就是一些地方对上级精神理解得不深不透或以偏概全，各吹各的号各唱各的调。对于上级的精神没有进行深入细致的分析和研究，往往是一知半解，理解上也是只言片语，没有系统认真地去疏理和研究，执行起来标准不统一，各部门之间不协调，各自为战，使得政策法规在执行中走了样、变了味。
扭转政令不畅的“堰塞湖”现象，必须发挥制度的激励和约束作用。提升执行力是一项系统工程，要在执行系统建立一整套行之有效的配套机制，用激励、监督、考核、评价制度为执行力保驾护航。执行不是“干了就完了”，还要让执行不留“后遗症”，就必须对政策执行进行全面、科学、规范、常态的监督考核和分析评价。针对政策措施落实中的薄弱环节，加快完善和细化配套措施，进一步严肃党纪、政纪，确保政策措施落地。
