《中国组织人事报》8月30日刊载
查摆问题要找对方法
青神县委组织部 郑欢
在开展群众路线教育实践活动中，一些地方查摆问题存在这样的现象：或支支吾吾，谈谈感想，提点希望；或不痛不痒，说些“学习不够，水平不高”之类的空话；或明贬暗褒，提点“对部下太严格，一心工作忽略健康”之类的套话；还有的有问题当面不说背后说，开会不说会后说。
深究其因，一是部分同志顾及个人利益，患得患失，批评上级怕得罪，批评同事怕伤和气，自我批评怕丢面子，查摆问题变了味；二是一把手态度不明朗，导向不坚定，放手发动群众不够，查不出问题、查不准问题；三是查摆问题的方法不对头、措施不到位，查摆问题流于形式。查不出问题就是问题，说到底还是形式主义、官僚主义在作祟。解决这个问题，关键要落实到一把手，敞开大门，放手发动群众，做到态度要坚决，方法要正确。
要做到解放思想，敞开心门。解放思想是推动一切工作的前提，查摆问题也不例外。脸脏了就要洗，病来了就要治，灰尘打扫不干净，只会越积越多，病治不彻底只会埋下更大隐患。一把手要拿出向我看齐的气量和魄力，带头开展批评与自我批评，抛开顾虑，丢下包袱，轻装上阵，敢于批评，敢于被批评，一个真正的共产党人要有这样的气魄和认识，要来一次思想大解放。
要做到行动坚决，敞开大门。要走出会议室，走进群众，走进基层；要放下架子，放下身段，把群众当成亲人，群众才会把你当成贴心人，才会说真心话、提真意见。自己到底硬不硬，作风到底好不好，实践能够做出最好的回答，要坚持在实践中查找问题，想想自己在急难险重任务前的表现，问问自己在复杂环境中的作为。要敢于鼓励媒体查问题，发挥媒体的宣传引导和监督作用，营造敢说真话的浓厚氛围，鼓励群众参与查摆问题，主动反映问题，共同解决问题。
