强国论坛4月27日刊载
一免一提“给力”抗震救灾
德阳市旌阳区黄许镇 杨净
雅安出台抗震救灾领导干部管理“六条规定”，强化抗震救灾工作的组织保障。4月24日，对救灾不力的副乡长杨成毅进行免职的同时，对表现优异的龙门乡副书记陈钢火线提拔任乡长。
网友对杨成毅报以同情的同时，对“火线提拔”的做法提出了质疑。而笔者以为，抗震一线，是检验和考验党员干部的重要战场，灾难时刻严肃干部管理，能树立正确的干部选用导向，更能激发党员干部“正能量”。
“疾风知劲草,板荡识诚臣“。每次灾难面前，我们总能看到对两类干部的报道，一类他们不顾自已身体做“不要命”的村官、不顾个人安危做“不听话”的儿子，他们舍“小家”顾“大家”，失“小孝”敬“大孝”，他们作为干部的楷模，
生动诠释着“执政为民”的理念，践行着“全心全意为人民服务”的宗旨，冲锋在前，带领群众与自然灾害进行顽强的拼搏。另一类则工作不力、临危退缩、失职渎职、推诿扯皮。这场突如其来的灾难作为一块“试金石“对干部做了一次真正的检验。优秀干部的风采得到了展示，不称职的干部现出了“原形”。
“危难显品行，时势选干部”。在灾难面前，在危急关头，一名干部是忠于人民，践行职责、坚守岗位与群众同舟共济；还是抛弃群众，明哲保身、只顾个人安危、置群众不顾？是积极主动以高度的责任心、满怀真情地为灾区群众工作；还是消极应对、迫于压力，留在岗位，只动手脚不用脑？灾难时刻是对党员干部的党性、宗旨意识一次实战的检验，实战才能展能力、显问题，干部的表现直接反映干部的品行和能力。
地震面前，生死攸关时刻，能够心怀宗旨意识、有着坚定党性能与群众并肩战斗共命运的干部就应该得到提拔！再次向战斗在灾区一线带领群众抗震救灾的干部致敬！
