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增强党建制度改革的系统性整体性协同性

www.gcdr.gov.cn (2014-07-09) 来源:中国组织人事报

增强党建制度改革的系统性整体性协同性
王世彤

  中宣部编印的《习近平总书记系列重要讲话读本》,对习近平同志关于党的建设的重要论述进行阐述,为我们深入学习领会提供了很好的辅导。习近平总书记强调,要坚定不移走改革开放的强国之路,更加注重改革的系统性、整体性、协同性。增强系统性整体性协同性,是全面深化改革开放的整体要求,也是推进落实党的建设制度改革的根本遵循。
  要重谋划统筹,做到既抓好专项改革,又对接全局改革。全面深化改革是一项系统工程,每一个专项改革,都需要其他的改革互为充分必要条件,才能产生有效的推力。如果党的建设制度改革只局限于系统内部开展,没有在全局改革中找准位置,势必会导致党的建设制度改革脱离实际,甚至偏离正确方向。因此,推进党的建设制度改革,要准确把握中央推进改革的总体思路和基本要求,认真对接中央关于党的建设制度改革的改革任务,努力把上级的各项改革任务对接好、落实好,实现与上级的改革部署步调一致、制度衔接、政策配套。
  要重目标统筹,做到既求新求变,又务求实效。改革的目标是解决实际问题,而不是空喊口号,更不是哗众取宠。要把务实管用作为推进改革的重要原则,不做形式文章,不求轰动效应,始终做到实事求是、脚踏实地。要对改革进行梳理分类,坚持先易后难,对中央已经明确方向、可以推进的改革,要不等不靠、大胆实施;对先行试点的改革,要结合实际积极探索;对需要中央统筹决策的改革,要严格按照中央的步调执行,既不能为创新而创新、为改革而改革,搞有名无实的创新,更不能违法违规乱创新。
  要重实施统筹,做到既整体推进,又重点突破。矛盾有主次、任务有轻重,整体推进也不是平均用力、齐头并进。从改革全局来看,重点领域“牵一发而动全身”,关系到改革大局,是改革的重中之重;关键环节“一子落而满盘活”,关系到改革成效,是改革的有力支点。因此,在推进改革中,一定要处理好重点突破与整体推进的关系,把那些与中心任务对接联系紧、关系大,群众关注度高、反映强烈的问题作为重点来抓,实现重点突破带动整体推进,从而对全面深化改革起到牵引和推动作用。
  要重方法统筹,做到既积极探索,又遵循规律。改革不是脱离实际的异想天开,也不是闭门造车的主观臆想,更不是毫无章法的莽撞蛮干。特别是党的建设有着其内在的运行和发展规律,一定要坚持实事求是,始终以稳妥审慎的科学态度、辩证施策的思想方法推进党的建设制度改革,做到“三个符合”:即符合党建工作规律,符合党建工作规定,符合党建工作实际。要在吃透上头、摸清下头、了解外头的前提下,进行全面分析研究和消化比较,从而形成比较成熟的改革创新思路。特别要注意消除急躁情绪,协调有序推进各项改革,避免在时机尚不成熟、条件尚不具备的情况下一哄而上,确保各项改革举措切合实际、行之有效。
  要重力量统筹,做到既分工协作,又上下联动。从责任分工上看,党的制度改革项目的牵头单位主要是组织部门,但推进党的建设制度改革不能靠组织部门单打独斗,需要广泛凝聚改革共识,通过上下互动、横向联合,共同形成强大合力。一方面,需要发挥各成员单位的积极性,明确工作职责,加强工作协调,形成齐抓共管的工作机制,才能取得最大成效。另一方面,需要尊重基层和群众的首创精神,认真总结和推广基层创造的经验,实现机关与基层的上下配合和双向互动,同心协力推进改革,确保各项改革措施有序推进、收到实效。
    (作者系广州市委常委、组织部长)