去“官气”从细节入手

　　生活中，一个干部是不是具有“官油气”，表现在其一言一行中。干部如果在服务对象面前背手说话，用手指着讲话，不仅缺乏起码的礼仪常识和平等意识，还暴露出了无视一切，“老子天下第一”的权力心态，从根本上讲，这是官本位之下的权力傲慢与偏见的表现，是一种令人诟病的“官气”现象。
　　官气从何而来？往深处说，官气就是某种自以为是的等级差别。在对上负责异化为“唯上”后，就难免低头哈腰，唯唯诺诺。而对下，有的干部受官本位思想的侵蚀至深，不知道当官“为了谁”，就会流露出对群众的不屑一顾。
　　如何去官气？简单来说，就是善小而为之，恶小而不为。注重从细节要求，从一点一滴做起，从一言一行去要求。近期，四川彭山县公开“十个不准”治理“官气”病。对此，有人说此举小题大做，也有人怀疑其有流于形式之嫌。此举效果如何还有待验证，但出发点却值得肯定。能够从干部言行的细节入手，强化其职业作风与操作，本身就是一项进步，作为加强干部自身建设的功能性补充，其理念值得提倡。
　　不只是官气，百姓痛恨的更是一些干部官僚主义严重、遇事拖拉推诿，不为百姓真正解决问题，反倒趁机揩油的行为。只有从思想上把群众放在首位，贴近群众，融入群众，才能更好地祛除官气，让服务群众、解决问题见实效。此外，还要加强对权力运行的制约和监督，真正将权力关进制度的、法治的、民主的“笼子”里。