公道正派是解决“三个不容易”的钥匙

　　时下，有不少组工干部感叹“三个不容易”：成为一名合格的组工干部不容易；做好新形势下的组织工作不容易；经受住各种诱惑考验更不容易。组织部门作为党管干部的重要部门，承担着选贤任能的重要职责。在日常工作和生活中，人们往往对组工干部“高看一眼”，更加客气、更加敬重一点，但也往往会成为“攻关”的对象，如果放松自我要求、守不住底线，就会给组织造成重大损失，毁了自己、毁了家庭。
　　怎么应对“三个不容易”的现实？关键是要做到公道正派。只要做到公道正派，很多事情就会变得简单起来。组工干部要始终保持清醒头脑，回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”，保持对党的事业的忠诚之心、对群众的敬畏之心、对组织的感恩之心、对自己的平民之心、对同志的宽厚之心，对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，做到善始善终、善做善成，赢得干部群众的理解和信任。
　　在教育实践活动中，一开始就要把自己摆进去，聚焦“四风”问题，对照公道正派要求，多方征求意见，认真查摆问题。比如，干部考察还不够全面深入，干部管理存在失之于宽、失之于软的问题；人才工作机制创新的力度不大、步子还小，没有充分发挥人才引领产业发展作用的问题；基层党组织和党员管理还不到位，服务群众还缺少有效的措施办法的问题。要牢固树立问题意识，强化问题导向，真开门、开大门、开好门，广泛听取意见建议，着力解决“四风”方面存在的突出问题，影响组织工作改革发展的难点问题，干部群众反映强烈的热点问题，以整改落实的实际成效，彰显公道正派、敢于担当的精神风貌。
　　公道正派是组工干部的立身之本、履职之要、处事之道，更是赢得群众口碑的关键所在。要把公道正派落实到自身行动和组织工作的方方面面，不能仅仅停留在口头上。要紧密结合党员干部人才办事“零障碍”活动，大力倡导“阳光组工”服务，认真践行“三项服务承诺”：政策明确规定能办的事要尽快办，提供优质高效服务，一旦发现“吃拿卡要”现象，坚决倒查责任，决不姑息；政策没有明确规定、可办可不办的事，要多为基层和群众着想，在不违反政策规定、不产生攀比现象的前提下想方设法研究着办，体现以人为本的服务理念；政策明确规定不能办的事，要和和气气地告诉政策规定和为什么不能办的原因，让干部群众心气顺畅，体现亲民服务。
    （作者系江苏省徐州市委常委、组织部长）