县委书记的工作方法论
国家行政学院研究员、中国行政体制改革研究会研究部主任 胡仙芝
“党看干部就是看‘肩膀’， 看能不能负重”，“越是责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大，这就叫有担当”。权力和责任从来就是对等的，肩扛责任敢担当是县委书记最基本的要求。
党中央的精神和路线落实到基层，往往体现为各种明确的工作和事务。县委书记要以“咬定青山不放松”的态度，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，以求真务实的干劲，坚持对每一件工作、每一件事管到底、抓到底、落到实处，不搞半拉子工程、不留死角、不留“最后一公里”。
县委书记是一个县委班子的“班长”，是整个县党员干部队伍的领头羊，也是该县干部队伍的关键“伯乐”和榜样。为此，县委书记要抓好团队建设，必须要求团队成员讲政治、顾大局，要求团队成员讲团结、善合作，提升团队成员讲规矩、守法纪意识；强化团队成员担当意识，提高团队的执行力。
廉洁自律是共产党人为官从政的底线。县委书记首先要做到自己“心中有戒”，在廉洁自律上做好表率；其次，要严于约束下属和身边工作人员，在党风廉政建设上承担责任。
要树立正确的价值观、权力观和政绩观。县委书记的价值观和人生观应该有清醒的认识和常识，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，鱼和熊掌不可兼得，这提醒领导干部要坚定自己的人生选择。习近平说：“选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财。”权为民所有，权为民所用，因此，做工作要自觉从人民利益出发，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，真务实、真抓实干。要树立正确政绩观，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
要选择好正确的行为方向和准则，讲究科学和方法。要有依法执政的理念。要自觉增强法治观念，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维，以法治的思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、改善民生，把法治作为精神信仰，敬畏法规、敬畏条令、敬畏群众、敬畏岗位，自觉做到脑中懂法、心中有法、行为合法，用法治方式解决问题，狠抓落实，推动工作。要有执政为民的意识。党员干部要牢固树立执政为民意识，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到为民办实事、求实效上；要把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。
要有严格的纪律、良好的作风和坚持不懈的精神。作风建设永远在路上，抓落实也一样。落实永无止境，永远在路上，抓落实需要有好的作风。领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，这就是所谓“三严三实”的作风。此外，抓落实，贵在锲而不舍，贵在持之以恒，也难在持之以恒。在落实工作中，一定要脚踏实地，发扬钉钉子精神，一锤一锤钉钉子，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决，不能急功近利，也要防止虎头蛇尾。
